岗位职责：1.根据公司整体的发展方向，结合市场的特点制定月度、季度销售计划；2.根据公司经营目标，进行渠道开发、拓展及维护，完成公司新市场开发、拓展，和市场占有率目标；3.完成公司下达的销售目标和严格进行销售费用的控制，完成销售利润及利润指标；4.洞悉市场的变化定期对业务人员的专业技能进行培训，负责所辖轩团队的文化建设，对团队内人员进行日常管理；5.负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；6.相关工作信息数据的调研工、汇总统计、分析，并出具相关报告，定期针对业务人员所提交的客户资料，分析客户需求点，针对性制定行业渠道建设体系；7.完成上级交待的其它工作事项。‍任职要求：1、熟悉商超运作模式，有多年商超谈判和促销管理经验；2、有快消品区域管理经验3-5年者优先考虑。薪资待遇：1. 优越的薪酬底薪+高额提成+免费培训+优厚的福利+五险一金2. 快速的成长3. 发展空间和职位晋升（公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养）4. 优越的工作条件:我们不搞人海战术、疲劳战术，国家法定节假日全部休息。5. 公司福利:五险一金+法定假日+旅游+节日福利+免费培训我们期待优秀的你加入我们的团队，共同实现我们的目标。